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人社部并没有在5月份像人们期待的那样公布2024年养老金调整通知，多少有点出乎意料。随着6月14日的即将到来，养老金是否能公布，再次引发大家关注。对于养老金涨幅问题，也是大家关注的焦点，预计涨幅将会达到3.6%，另外，2024年养老金调整方法会发生改变吗？一起看看。

6月14日起，养老金调整或将公布

6月11日到6月14日，是端午节之后的第一个工作周，养老金能否在本周发布，就看人社部的工作安排了，相信很多退休老人都在翘首以待养老金调整的新消息。

小强财艺认为，由于6月11日到14日是节后的第一个工作周，时间来到了6月13日，养老金调整还没有公布。由于养老金调整通知事关1.3亿退休人员的养老金调整，消息的重要性不言而喻。6月14日发布的可能性大大增加，毕竟整个6月份，都属于养老金调整公布的热门窗口期，人社部会随时公布调整通知。

由此来看，由于今年的养老金调整通知没有在5月份公布，6月份成为养老金调整通知的热点时间，6月14日起，养老金调整通知或会随时公布，请大家随时关注人社部的养老金调整消息，小强财艺也会时刻关注人社部网站养老金调整动态，有了新消息，会第一时间和大家分享。

预计涨幅3.6%

养老金调整通知的一个重要内容就是养老金涨幅问题，因为它直接关系到退休人员到底能涨多少养老金。

这是因为全国人均上涨的养老金，是用涨幅乘以人均养老金来确定的，比如涨幅为3.8%，全国人均每月养老金为3300元，那么人均每月上涨金额为3300*3.8/100=125.4元。

不过，全国31省市各自的人均养老金往往有比较大的差别，在各地涨幅相同的情况下，各省市人均上涨金额又有所不同，比如上海和河南，由于人均养老金不同，在涨幅相同的情况下，上海的养老金调整标准会适度高一些，人均上涨的养老金也会比河南高。

根据最近几年养老金涨幅情况来看，2023年涨幅比2022年涨幅下降0.02个百分点，并且最近几年养老金涨幅持续下降，因此今年养老金涨幅下降0.02个百分点的可能性还是比较大的，可以预测今年的养老金涨幅有极大概率为3.6%，具体涨幅是多少，让我们拭目以待，以人社部的通知为准。

调整方法会变吗？

养老金调整方法是除养老金涨幅之外的另一个重要事项，与涨幅年年有可能会发生变化不同，每年的养老金调整方法基本上都是一样的，预计2024年养老金调整方法还是会延续过去的方式，不会发生改变。

具体来说就是，定额调整+挂钩调整+倾斜调整模式，这种模式涵盖了养老金调整的三大方法。

在具体调整步骤方面，首先进行定额调整，再进行工龄和养老金挂钩调整，这两个调整步骤，每一位参与养老金调整的退休人员都会遇到，最后进行倾斜调整，只有符合条件的退休人员才有倾斜调整的机会。

以上就是2024年有关养老金调整的有关问题，6月份发布调整通知的希望越来越大，预计涨幅会继续下降，涨幅定格为3.6%的可能性还是非常大的，具体在调整方法方面大额股票配资，大概率不会有任何变化。